第二节安全卫生管理制度
一、本公司的安全工作，按照“生产必须安全，安全为了生产”的方针，全方位实施安全管理。
二、全体员工必须自觉遵守“安全守则”和安全生产管理制度。
三、人人都是安全生产的责任者。总经理是公司安全生产的第责任人。各部(室)经理(主任)对各部(室)的安全生产负全责，每个员工对自己的操作、工作、道路通行的安全负全责。
四、员工因以下行为造成安全责任事故的，则被认定为违反安全管理制度。
1.未很好地学习操作方法、技巧和规程，未按规程操作或工作技术不熟练。
2.劳动保护用品未使用或使用不适当。
3.需持证作业而无证独立操作。
4.工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不认真。
5.作业时注意力不集中或工作情绪不稳定。
6.不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏。
7.不服从指挥，或工作中互相配合不好。
8.不执行岗位责任制，串岗、缺岗、睡岗。
9.没有注意劳逸结合，过度疲劳，晚上睡眠不足。
10.饭后要上班还喝酒。
五、公司对新员工实行“三级教育”安全教育，即实行公司级、部门级、班级三级教育。公司级安全教育包括法规、安全守则、安全生产管理制度等;部门级教育的主要内容为部门工作纪律、安全规定等;班级安全教育包括工作性质和职责范围，作业防护、易发生事故的作业内容和操作注意事项等。
六、公司对特种作业人员实行专业安全教育，主要内容为特种设备安全法规、持证上岗培训、安全操作规程等。
七、公司对全体员工进行经常性的安全教育，使员工牢记安全生产方针、树立安全生产观念、学会安全生产的技能、培养我要安全生产的习惯。
八、加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。配备消防设施、掌握灭火器的安全使用方法。做好办公区、作业场所的防火工作。
九、正确使用电器、严禁非专业人员擅自操作或修理电气设备。防止触电事故。
十、办公区域内的门锁钥匙由办公室专人负责保管，并每日早晚按时将办公室的门打开、锁好。一般职员不得随意配置门锁钥匙;财务的钥匙由本部门保管。员工要做好办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。
十一、员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。
十二、办公室负责做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，则按有关规定进行辞退。
十三、办公区域构严禁随地吐痰。洗手间、厕所及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
十四、各作业场所内，需保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。